Was bringt es einem HR-Chef, seine männlichen Mitarbeiter zu einer längeren Karenzzeit zu motivieren?

Welche Vorteile bringen Mitarbeiter:innen mit Familie für ein Unternehmen?

Von Job-Twins, über flexible Teilzeitmodelle bis hin zur 4-Tage Woche – diese „Papa Mia!?“ Folge ist voll mit Ideen für ein glücklicheres Berufs-, und Privatleben!

Wir sprechen mit Thomas Kreiter, Leiter „Human Resources“ bei der ÖBB Infrastruktur mit knapp 19.000 Mitarbeiter:innen.

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